サービス紹介
教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまで、ワンストップで提供可能。
組織変革に欠かせない「評価・タレントマネジメント・教育」をご支援します。
あしたのチームが提供する ⼈事評価制度の期待効果




あしたのチームは、人事評価の構築から運用までトータルサポート

人事評価クラウドの機能紹介
評価シートの簡易的な閲覧はもちろん、社員情報管理や豊富な分析機能、
他社製品にはない目標の自動添削機能を搭載。
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いま注目の『ジョブ型制度』やテレワークに関する情報、
クラウドシステムを活用した業務効率化など人事に関するお役立ち情報を専門家が徹底解説。
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人事評価制度に関する資料を無料ダウンロードいただけます。
News
4倍速で、もっと高く。
さらにその先へ。
22歳で社会人になった場合、定年まで約50年間。
平等に与えられた時間で私たちは、
何を学び、何を成すか。
「あしたのチーム」の人事評価は四半期評価。
3ヶ月を1年と捉え、1年で4年分の成長ができる環境があります。
状態は上記(カテゴリ下の「状態」)をご参照ください。
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コスト削減のため簡単な検品しかしておりません。
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【評価について】
評価不要の方に入れてしまうことを避ける為、こちらからの評価は差し控えております。
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この他にも出品しておりますので宜しければご覧ください。