サービス紹介
教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまで、ワンストップで提供可能。
組織変革に欠かせない「評価・タレントマネジメント・教育」をご支援します。
あしたのチームが提供する ⼈事評価制度の期待効果
あしたのチームは、人事評価の構築から運用までトータルサポート
PAUL COCHRANE ( ポールコクレーン ) / Timmy Overdrive★中古
評価シートの簡易的な閲覧はもちろん、社員情報管理や豊富な分析機能、
他社製品にはない目標の自動添削機能を搭載。
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導入事例
様々な業種・業態・規模の事例を公開中。
実際にあしたのチームを導入し、得られた効果を、お客様の生の声からご紹介いたします。
セミナー・イベント情報
いま注目の『ジョブ型制度』やテレワークに関する情報、
クラウドシステムを活用した業務効率化など人事に関するお役立ち情報を専門家が徹底解説。
人事評価制度 お役立ち資料
人事評価制度に関する資料を無料ダウンロードいただけます。
News
2022.03.01
2022.02.15
2021.12.20
全てのはたらく人たちに、
やりがいの持てる
"あした"をー。
年齢も、性別も、キャリアも役職も関係ない。
ひとりひとりが様々な個性を発揮し、活躍できる。
その努力や成果が正当に認められ、形として報われる。
そんな組織なら、みんながひとつになり、夢中になれる。
全てのはたらく人が、やりがいを持てる"あした"の実現を。
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4倍速で、もっと高く。
さらにその先へ。
22歳で社会人になった場合、定年まで約50年間。
平等に与えられた時間で私たちは、
何を学び、何を成すか。
「あしたのチーム」の人事評価は四半期評価。
３ヶ月を１年と捉え、１年で４年分の成長ができる環境があります。
■下記を必ずご了承のうえご入札ください。
・新品ではありません、見落とし、キズ、破損があるかもしれません、ご了承のうえご入札ください。
・ノークレーム、ノーリターン厳守でお願い致します。キャンセルはお受けできません。
・送料は落札者様でご負担をお願い致します。郵便はご希望があってもお断りいたします。
・梱包は、使い古し箱に入れて送ります。
◆落札時刻より24時間以内に入力、送料連絡時刻より24時間以内にかんたん決済手続きを必ずお願いいたします。
過ぎた時点で、連絡せずに落札者都合キャンセルの登録をします。落札者様には自動で「非常に悪い」の評価が付きます。
◆発送は、最長で7日以上かかる場合があります。
◆海外対応しません。
◆取引実績が無い方、悪い評価が3件又は1割以上ある場合(取引件数に関わらず)は申し訳ありませんが、予告/連絡無しに削除します。
◆当方、中古業者ではありませんので細かな見落としなどがあるかもしれません。キャンセルや入札の取消には対応できかねますので、画像もご覧になりご了承の上で入札をお願いします。評価内容などに不安を感じる方は取引をお断りする事がありますのでご了承ください。