サービス紹介
教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまで、ワンストップで提供可能。
組織変革に欠かせない「評価・タレントマネジメント・教育」をご支援します。
あしたのチームが提供する ⼈事評価制度の期待効果
あしたのチームは、人事評価の構築から運用までトータルサポート
人事評価クラウドの機能紹介
評価シートの簡易的な閲覧はもちろん、社員情報管理や豊富な分析機能、
他社製品にはない目標の自動添削機能を搭載。
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導入事例
様々な業種・業態・規模の事例を公開中。
実際にあしたのチームを導入し、得られた効果を、お客様の生の声からご紹介いたします。
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いま注目の『ジョブ型制度』やテレワークに関する情報、
クラウドシステムを活用した業務効率化など人事に関するお役立ち情報を専門家が徹底解説。
人事評価制度 お役立ち資料
人事評価制度に関する資料を無料ダウンロードいただけます。
News
2022.03.01
2022.02.15
2021.12.20
全てのはたらく人たちに、
やりがいの持てる
"あした"をー。
年齢も、性別も、キャリアも役職も関係ない。
ひとりひとりが様々な個性を発揮し、活躍できる。
その努力や成果が正当に認められ、形として報われる。
そんな組織なら、みんながひとつになり、夢中になれる。
全てのはたらく人が、やりがいを持てる"あした"の実現を。
ひとりひとりが様々な個性を発揮し、活躍できる。
その努力や成果が正当に認められ、形として報われる。
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全てのはたらく人が、やりがいを持てる"あした"の実現を。
4倍速で、もっと高く。
さらにその先へ。
22歳で社会人になった場合、定年まで約50年間。
平等に与えられた時間で私たちは、
何を学び、何を成すか。
「あしたのチーム」の人事評価は四半期評価。
３ヶ月を１年と捉え、１年で４年分の成長ができる環境があります。
【商品説明】
これから徐々に、出品していく予定ですので、細かい状態表記は致しませんので、画像を見て判断して下さい。
出品する商品は、中にはダメージの小さい商品も御座いますが、何かしらのダメージがある商品(画像では認識できない、凹み、キズ、折れ、歪み、痛み、気泡、反りや曲がり等がある場合も御座います。)が殆んどですので、御了承下さい。
画像を見ても分からない事が御座いましたら、些細な事でも構いませんので、御質問お願い致します。
【画像現状品】
画像の商品を発送させていただきます。商品の状態に拘る方や、神経質な方の後入札はトラブルの原因になりますので、絶対に入札、落札を御遠慮下さい。
商品到着後、思ったより状態が悪かった等のクレーム、返品、返金は一切受け付けておりませんので、状態は画像にて御確認されたうえ、十分ご納得された上入札して下さい。
新規の方で購入意思のある方は、入札前にあらかじめ、質問欄からご連絡下さい。ご連絡の無い場合は、入札を削除させて頂く場合が御座いますので、御了承下さい。又、悪い評価の割合が多い方に関しましても、こちらの判断で入札を取り消しさせて頂く場合が、御座いますので、御了承下さい。